Penguin Formula destaque no Valor Económico – Diário de Notícias

A Penguin Formula foi destaque no Valor Económico – Diário de Notícias, um jornal português!

Rudolf Vriens, nosso CEO e Dário Gaspar, nosso CFO, compartilharam o que a PF é e faz, esta foi uma oportunidade incrível de mostrar como é viver e respirar como um pinguim.

Pode ler a noticía em baixo:

Com a principal missão de disponibilizar programadores de software altamente qualificados. A Penguin Formula promove uma aposta contínua no crescimento profissioal e pessoal dos seus colaboradores.

O estudo da comissão europeia que deteou a carência de 900 mil programadores altamente competentes até 2020 foi um dos impulsos que levou à criação da Penguin Formula. Efetivamente, a empresa criada em 2016 tem como principal missão suprir essa necessidade, ao assegurar profissionais altamente qualificados e comunicativos, para trabalhar em projetos complexos e competitivos em várias áreas technologicas, “O nosso CEO e  fundador, Rudolf Vriens, ao procurar uma equipa de software para a empresa que tinha na Holanda, deparou-se com a escassez de profissionais qualificados no respetivo mercado. Foi com o objetivo de ajudar empresas que enfretam a mesma problemática que surgiu a Penguin Formula”, introduz Dário Gaspar. Responsável financeiro. As áreas de IT Outsourcing, IT Nearsohring e Turnkey Projects são os principais serviços disponibilizados pela equipa. “Trabalhamos essencialmente em Outplacemet de profissionais de TI para clientes internacionais. Na área de outsourcing colocamos pessoas no cliente a trabalhar nos respetivos projetos. No âmbito do Nearshore, os colaboradores trabalham desde os nossos escritórios para os clientes. Quando realizamos Turnkey Projects, desenhamos toda a arquitetura da solução e respetiva implementação”, especifica Dário Gaspar. Apesar do potencal de crescimento e expansão, a Penguin Formula tem vindo a desenvolver-se sustentadamente, embora com ambição e consciência do respetivo valor sempre patente, “2016 foi um ano de sistematização, conhecimento do mercado e implementação. O ano de 2017 foi de lançamento da operacionalização e criação de valor, recrutámos algumas pessoas e abordamos clientes no mercado internacional. Em 2018, conhecemos um crescimento exponencial e acabámos o ano com mais de 65 colaboradores, proeza que queremos eb esperamos repetir de forma mais significativa durante o ano corrente”, explica o entrevistado.

 

VALOR HUMANO

Tendo nos Recutsos Humanos o principal valor de distinção da empresa, a Penguin Formula apresenta uma equipa jovem, talentosa e altamente qualificada, profissional e comunicativa, onde a multicultutalidade é também um fator presente. Além dos colaboradores portugueses, alemães e holandeses, a empresa tem direcionado a sua aposta para o mercado brasileiro: “detetámos vontade e motivação de profissionais brasileiros para trabalhar na Europa. Neste momento temos uma equipa interna de recrutamento em São Paulos”, revela. É esta formação de equipa que permite que a Penguin Formula se destaque pela qualidade e disponibilidade, ao ter developers permanentemente disponiveis para eder aos clientes. “Contratamos sobretudo developers de Java, JavaScript, Python, Hadoop e Splunk. Estamos também a desenvolver na área de Segurança de IT, Inteligência Artificial e Big Data para nos destacarmos nesses ramos. Aliás, partindo dessa prorrogativa, demos recentement inicio à criação de um departamento de R&D e pretendemos estabelecer parcerias com Universidades. Somos muito exigentes e criteriosos no recrutamento. Fazemos uma filtragem bastante exaustiva e só os melhores profissionais são selecionados para trabalhar connosco”. Para além das suas áreas de negócios, a Penguon Formula também se dedica ao desenvolvimento e produtos. O portfolio é constituidos por soluções orientadas à melhoria dos serviços internos da empresa, bem como produtos destinados aos seus mercados de atuação, nomeadamente grandes empresas e instituições governamentais tais como bancos e ministérios. Entre estes, estacam-se o GDPR Automation e o DPOone. Estes produtos destinam-se a identificar e proteger informação confidencial e sensivel, garantindo a conformidade para com o Regulamento Geral da Proteção de Dados (RGPD). A filosofia da empresa passa ainda pela aposta na melhoria mútua, havendo, como tal, um investimento forte ao nível profissional e pessoal de todos os elementos. “se os nossos colaboradores crescem, nós também crescemos  e isso permitenos evoluir e criar diferenciação para o mercado”, reflete o entrevistado. É por isso que a promoção de um ambiente descontraído, de proximidade e entreajuda é uma constante. Todas as sextas-feiras a oferece “Friday Drinks”, onde todos os colaboradores se juntam para confraternização num bar localizado na Avenida da Liberdade. Além disso, é oferecida formação intensa da língua alemã e, quando necessário, ajuda e patrocínio para aquisição da cidadania europeia.

 

EXPANÇÃO GEOGRÁFICA

Crescer, consolidade, criar nome no mercado interenacional e expandir para novas localizações, são algumas das ambições que a Penguin Formula se propões a alcansar brevemente. “Começámos pelo mercado holandês, posteriormente seguimos para a Aemanha, Áustria e, recentemente, angariámos um cliente no Dubai”, explica Dário Gaspar. Luxemburgo, Suíça, Suécia, Bélgica e Noruega, são alguns dos eventuais destinos apontados para a Europa. No entanto, a missão de alcançar mercados como o Médoo Oriente, mas não só, é também frisada pelo responsável financeiro. “Ainda no final deste ano queremos começar a aproximar-nos do mercado Norte e Sul-americanos”, acrescenta. Este alargamento da atuação obriga necessariamente ao recrutamento de mais colaboradores. “Somos ambiciosos e queremos crescer um minimo de 10 developers por mês até ao final do ano. Nesse sentido temos várias oportunidades em aberto para quem queira integrar na nossa equipa”, conclui Dário Gaspar.

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